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劳动合同期限变更当续签对吗
在劳作合同期间有些人遇到了公司跟自己议论合同改动的工作，比方合同里边的地址或是薪酬等等就改动了，跟过去不一样。很多人会觉得这时分自己的劳作合同现已发生了改动，就等同于续签了。下面听讼网小编为你具体介绍相关常识。一、劳作合同期限改动当续签对吗用人单位提出与劳作者延伸劳作合同期限，算续签劳作合同。二、法律规则依照《劳作合同法》的规则，劳作合同改动的目标，只限于劳作合同中的部分条款，即依法可以改动的条款...
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服务期比劳动合同长时是否变更合同期限
我公司与部属的某职业经理签定了为期3年的劳动合同，在劳动合同实行期间，公司出钱让其参加了某名牌大学的EMBA班的训练学习，学习完结之后，公司与其签定了为期3年的服务协议，期限自训练完毕之日起算。但依据两边签定的劳动合同，还有1年零3个月就到期。服务期比劳动合同期限长，是否需求改变劳动合同期限?劳动合同期满，公司可否单独停止劳动合同?签定劳动合同后，又签定了服务期协议，且服务期协议中关于服务年限的约...
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变更劳动合同期限的协议书是否无效
案情回放2002年5月18日，李某入职某A食品公司，两边签定了书面劳作合同，劳作合同到期后，又陆续签定了5份劳作合同。2008年1月24日，两边又签定了一份一年期限的劳作合同。劳作合同到期后，两边没有再一次续签劳作合同，而是签定了一份改变劳作合同期限的协议书，只对劳作合同的期限进行约好延伸一年。之后一向经过改变劳作合同期限的协议书，将劳作合同的期限最终延伸至2011年2月28日。2011年3月1日...
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