首页法律标签不正规的公司员工未签订劳动合同

和公司不签订劳动合同正常吗

劳作者相对于用人单位是处于下风位置的，所以与签定用工合同是对劳作者的合法权益的最大确保。假如职工入职不签定合同，劳作联系没有劳作合同作为维系，会很简单发作劳资胶葛，所以劳作合同的签定不能忽视。下面是听讼网小编收集关于不签劳作合同的相关材料。一、入职不签定合同正常吗入职不签定合同是不正常的。依据《劳作合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。第十条树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。... [查看详情]

公司不与员工签订劳动合同怎么办

签定劳作合同是保护职工权力的一种方式，在签定劳作合一起也应该留意一些问题，比方意思清晰不含糊，相等自愿，恪守劳作法法律法规等。一起也要了解怎么根绝公司不与职工签定劳作合同的状况，接下来，听讼网小编就带着我们来具体了解吧。公司不签劳作合同怎么维权首要，应当举证证明劳作者与用人单位之间存在劳作合同联系。这要的根据资料包含如下：(一)作业内容的根据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；(三)公司给劳作... [查看详情]

分公司可以与员工签订劳动合同吗

根据我国公司法的规则，公司是归于法人安排，是具有独立产业权利的，而公司能够根据运营的需求建立分公司，公司是要与劳作者签定劳作合同的，那么分公司能不能与职工签定劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。分公司能够与职工签定劳作合同吗分公司尽管没有独立的主体资格，可是其实践收取了营业执照，而且从事相关的运营活动，关于普通劳作者而言，或许并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共... [查看详情]