首页法律标签可以不网签直接签劳动合同

没签合同可以直接走吗

在公司中，假如说自己干不下去的话，都是要提早一个月左右向公司提交辞去职务请求的，假如说自己本来就没有签订合同的话，可不能够直接走人？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。没签合同能够直接走吗超越一个月的话，从第二月起除了付出薪酬以外还要加付赔偿金。去找劳动局投诉，拿回薪酬应该没有问题。单位有下列景象之一的，无需提早30天书面告诉单位，能够直接免除劳... [查看详情]

应届生能直接签劳动合同吗

事例回放小殷本年就要大学结业，现在正值找作业的关键时刻。2月份她曾与一家国有企业确认了底子用工意向，已签定了“作业协议”。4月，小殷在陪同学面试时意外地被一家外资企业的司理看中，力邀其加盟。小殷历来没得到过如此注重，深受鼓舞，登时充溢“士为知己者死”的热心。她认为，原先的国有企业尽管作业安稳，但哪比得上现在这家外企有开展空间不过小殷也有些忧虑原先的协议，所以一回宿舍就拿出其时签定的作业协议细读。令... [查看详情]

可以不签劳动合同吗

你有遇到曩昔一个公司上班，但单位不签的状况吗?单位不签劳作合同危害了你的本身权益，那么单位不签劳作合同对单位又有什么影响呢?读了今日听讼网小编为您预备的内容，我想您会对单位不签劳作合同的结果会有一个新的知道。用人单位不签劳作合同有什么结果?假设不，对用人单位来说存在许多的法令危险和危险：一、未签定合同并不能革除用人单位为职工交纳各项社会稳妥费的职责。依照法令规则，用人单位只需发生了用工行为，与职工... [查看详情]