公司股东竞业禁止是如何体现的

在实践中,咱们都知道股东是公司的所有者,享用公司赢利收益;董事与股东会之间是信任联系、托付联系,取得的是股东会赞同的酬劳,他们与公司之间的联系是相等的,某种程度上操控着公司,因而,在签定竞业约束协议时,并不处于弱势,不需求法令特别的维护。那么接下来,听讼网小编整理了一些相关的材料和各位朋友一起来了解了解关于公司股东竞业制止是怎么表现的。公司股东竞业制止是怎么表现的股东董事与公司竞业约束协议与劳作合... [查看详情]

公司法股东竞业禁止的具体规定有哪些

竞业不仅是针对劳动者,关于股东也有相关的法令规则。公司法关于股东禁竞业的问题有相关的规则,这关于普通人来说不重要,可是关于股东来说就很要害,那么具体的规则都有哪些内容呢,本文将为我们带来具体的介绍。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。公司法股东竞业制止的具体规则有哪些1、《公司法》第149条规则:“董事、高档管理人员不得有下列行为:......(五)未经股东会或许股东大会赞同,... [查看详情]

公司竞业禁止的期限

我国《劳作合同法》第24条规则:“竞业约束的人员限于用人单位的高档管理人员、高档技术人员和其他负有保密责任的人员。竞业约束的规模、地域、期限由用人单位与劳作者约好,竞业约束的约好不得违背法令、法规的规则。在免除或许停止劳作合同后,前款规则的人员到与本单位出产或许运营同类产品、从事同类事务的有竞赛联系的其他用人单位,或许自己开业出产或许运营同类产品、从事同类事务的竞业约束期限,不得超越二年。”... [查看详情]

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竞业禁止协议约定由公司向本人在职期间每月50元竞业禁止费用在工资内体现,

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