鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
试用期解除劳动合同
用人单位与劳作者在实施劳作合同的过程中，因处于试用期内而发作的劳作争议现已越来越多，如试用期被解雇、试用期辞去职务是否交纳违约金、试用期辞去职务应否补偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所触及的一些法令问题进行概括剖析，以便于用人单位以及劳作者能够知道和了解试用期的相关法令方针，标准自己的行为，削减不必要的劳作争议。一、试用期的概念及期限规则依据《高档汉语词典》的解说，“试用”是使或人遭到一段时期...
[查看详情]
劳动合同到期自动解除吗
劳作者为企业作业的时分，都会去跟企业签定劳作合同，经过劳作合同来确保个人权益的完成，防止企业随意损害劳作权益也无法去争夺满足的补偿。劳作合同是会有期限并非用久，那么劳作合同到期自动免除吗?听讼网有更多常识，欢迎阅读。劳作合同到期自动免除吗?不会。1、我国法令没有规则自动免除合同;2、合同到期假如持续实行的情况下，不会自动免除;3、假如合同到期不续签或不持续实行的情况下，是合同停止而不是免除劳作合同...
[查看详情]
劳动合同满期解除合同有补偿吗
根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，就需求签定劳作合同，劳作合同是劳作联系最直接的证明，劳作合同一般是有期限的，那么劳作合同满期免除合同有没有补偿的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳作合同满期免除合同有补偿吗根据我国劳作合同法的规则，固定期限劳作合同届满后用人单位有续签合同的职责，假如不续签劳作合同的，要对劳作者进行补偿。相关法令规则《中华人民共和国劳作合同法》第...
[查看详情]
相关咨询