首页法律标签员工不签订劳动合同

不与员工签订劳动合同有何后果

用人单位是有与劳作者签定劳作合同的强制性职责的，假设用人单位不与劳作者签定劳作合同的话，是需求承当相应的法令职责的，劳作者能够经过法令来维护合法权益。那么，不与职工签定劳作合同有何结果?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。假设不签定劳作合同，对用人单位来说存在许多的法令危险和危险：一、未签定合同并不能革除用人单位为职工交纳各项社会稳妥费的职责。依照法令规则，用人单位只需发生了用工行为，与职工形成... [查看详情]

员工不愿签订劳动合同怎么应对

在实际社会中，咱们了解到现在不只呈现有用人单位不与劳作者签定书面劳作合同的状况，也有职工或许不乐意签定劳作合同的状况。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关职工不乐意签劳作合同的话，该怎样处理。期望共享的内容对各位有所协助。一、职工不肯签定劳作合同怎样应对职工不乐意签劳作合同怎样办，详细应对如下所述：1、关于新入职的职工，在入职当天当即签定劳作合同才可上班，不签定劳作合同的人员当即不予选用。2、关... [查看详情]

公司不与员工签订劳动合同怎么办

签定劳作合同是保护职工权力的一种方式，在签定劳作合一起也应该留意一些问题，比方意思清晰不含糊，相等自愿，恪守劳作法法律法规等。一起也要了解怎么根绝公司不与职工签定劳作合同的状况，接下来，听讼网小编就带着我们来具体了解吧。公司不签劳作合同怎么维权首要，应当举证证明劳作者与用人单位之间存在劳作合同联系。这要的根据资料包含如下：(一)作业内容的根据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；(三)公司给劳作... [查看详情]