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劳动合同违约金的法律规定

公司和职工是不能容易的免除劳作合同的，劳作者免除劳作合同需求提早告诉提交辞去职务请求，不管是单位仍是职工违法免除合同需求承当职责。那么劳作合同违约金的规则有哪些？，接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!劳作合同违约金的法令规则《劳作合同法》第二十三条规则：用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保存用人单位的商业秘密和与常识产权相关的保密事项。对负有保密责任的劳作者，用人单... [查看详情]

劳动合同中约定违约金的相关规定

除了用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练而且约好服务期以及违法竞业禁止责任之外，用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当违约金，那么，假如劳资双方约好了违反服务期的违约金，劳作者是劳作合同期限内(合同期限善于服务期限的情况下)辞去职务，是否有必要付出违约金呢？下面和听讼网小编一同来看看吧。劳作合同中约好违约金的相关规则《中华人民共和国劳作合同法》第二十二条　用人单位为劳作者供给专项训... [查看详情]

劳动合同约定违约金的规定是怎样的

在实际社会中，一般劳作合同的签定需要在两方达到协议之后，而合同中规则的法令有必要是两方全都一致。如果有一方不同意，那么劳作合同就不能被签定。因而，劳作合同约好的违约金也是这样达到一致的。那么，劳作合同约好违约金是怎么规则的呢？对此，听讼网小编在下文为您详细介绍。劳作合同约好违约金的规则是怎样的在我国的法令中也有着清晰的规则，根据我国的相关法令，各个劳作单位在比照本身的状况和职工签定劳作合同，对劳作... [查看详情]