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职业病如何赔偿

咱们都知道，咱们因作业的原因，而导致的病症，在法令答应的条件下，咱们是能够请求工作病判定的。那么工作病请求的条件有哪些?工作病的赔偿规范又是怎样的呢?今日，听讼网小编就来给咱们说一说工作病的赔偿规范和请求条件，期望对咱们有所协助。一、工作病病是指企业、事业单位和个别经济组织的劳作者在工作活动中，因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。各国法令都有关于工作病防备方面的规则，一般... [查看详情]

职业病辞职如何赔偿

有些作业有必定的特殊性，或许会引起一些疾病的发作，比方一些触摸粉尘的作业肺或许就欠好就或许会得肺病，那么再辞去职务后发现得了作业病能不能够得到补偿，又该怎么补偿呢。听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑。按实际情况及相关的法律规则，辞去职务之后发现作业病能找回公司要求补偿的。《工伤保险条例》第十七条　员工发作事端损伤或许依照作业病防治法规则被确诊、鉴定为作业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确... [查看详情]

有职业病如何要求赔偿

作业是完成自我价值的一种方法，它也能让自己有一笔收入，改进自己的日子，但作业也会给人们带来一些费事，比如在作业的时分就会简单留下工作病。那么，有工作病怎么要求补偿?重视听讼网，了解更多常识。1、职工应按公司有关工作病防备的方法做好工作病防备;2、职工发现有工作病症状(详见附件一)时，应到“*****疾病防备控制中心”*进行工作病确诊判定;3、职工在拿到“*****疾病防备控制中心”出具的工作病确诊... [查看详情]