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解除劳动合同经济补偿金如何计算以及相关的法律知识

在免除或许停止，当契合法定景象，用人单位依法付出经济补偿时，就涉及到怎么核算经济补偿的问题，因为均涉及到本身利益，因而，这是用人单位和劳作者都遍及关怀的一个问题。那么，关于经济补偿金应该怎么核算?听讼网小编为您收拾了下以内容。一、核算规范经济补偿的核算规范为：经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半... [查看详情]

经济补偿金计算方法相关规定

经济补偿金是用人单位免除劳作合同时，给予劳作者的经济补偿。劳作合同补偿常识中关于经济补偿金的核算方法有什么具体规则?分段核算是怎么回事呢？听讼网小编为您介绍。经济补偿金核算方法相关规则1.补偿数额(1)经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿。(2)劳作者非因自己原因从原用人单位被... [查看详情]

工伤赔偿的相关知识

一部分劳动者可能会在作业中遇到受伤的状况，这个便是咱们所说的工伤，工伤通过医治后，就需求要求必定的补偿了，那么其补偿有什么需求留意的呢？接下来，就由听讼网小编结合相关的法令常识与社会实践来为我们介绍一下工伤补偿相关常识，必定能够帮到我们。工伤补偿规范(一)医疗费1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。2、法令依据：《工伤保险条例》第30条第3款。... [查看详情]