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经济补偿金,经济赔偿金以及代通知金
一、用人单位无须付出经济补偿金的12种景象1、劳作者提出免除劳作合同，并与用人单位洽谈一致而免除的;2、劳作者在试用期被证明不符合选用条件而免除的;3、劳作者严峻违背用人单位的规章制度而免除的;4、劳作者、严峻渎职，假公济私，给用人单位形成严重危害而免除的;5、劳作者一起与其他用人单位树立劳作联系，对完结本单位的作业任务形成严峻影响，或许经用人单位提出，拒不改正而免除的;(俗称“兼职”)6、因劳作...
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经济合同的知识点
【合同革除停止】经济合同的改动、革除和停止一、经济合同的改动经济合同的改动有必要在合同的有用期内作出。虽已缔结但未收效，尚须有关部门赞同的合同，不存在改动的问题。且当事人提出改动合同的内容，只能改动合同的一部分而不是悉数，并且改动的条款不得是影响当事人底子权力职责的条款。经济合同的改动有两种状况：1.改动合同主体。经济合同的一方当事人在对方赞同的前提下将自己的合同中约好的权力和职责悉数或部分搬运给...
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经济性裁员 经济补偿金
经济性裁人经济补偿金劳作保证方面的专家就“免除或停止合同”“用人单位单独免除劳作合同”“两边洽谈免除劳作合同”三种状况详解了补偿金的不同核算方法。状况一：免除或停止合同《劳作合同法》第四十七条规则，此种状况的经济补偿按劳作者在本单位的作业年限，每满一年付出一个月薪酬的规范付出。六个月以上不满一年的，按一年核算；不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬。劳作者月薪酬高于用人单位地点直辖市、省（区）的市级...
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相关咨询
想找擅长：劳动法，公司法，经济领域，知识产权的法律顾问
这类的顾问是可以的，具体需要面谈你好因公司违法辞退 我主张2n 申请仲裁时写成了经济补偿 不是经济赔偿
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。1. 涉外经济案件，2. 婚后财产分配 3.进口产品知识产权保护
说的更详细一些给你分析。经济补偿金的算法 经济补偿金是否包含年终奖
你好，，包括的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。关于经济补偿金的事，非自愿下岗有经济补偿金么
你好，什么叫自愿下岗？妻子和对方出轨，对方提出经济补偿可行吗？ 经济补偿协议该怎么签？
你好！出轨属于道德问题，第三者无须补偿，否则涉嫌敲诈勒索。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。不服从单位安排的工作内容，被辞退有经济补偿吗，经济补偿怎么计算
不服从单位安排的工作内容指的是什么？在公司工作两年多1个多月，因公司欠薪半年，向公司提出解除劳动合同，如何要
你好，单位违法2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。咨询，因公司搬迁，未交社保要求经济补偿，仲裁结果判的是说我主张的是因公司
你可以在收到仲裁裁决书后十五日内向单位所在地法院起诉。但是单位未缴社保你只能向社保中心申请单位补缴。或者向单位主张社保待遇损失。公司倒闭辞退员工，要给经济补偿嘛，什么标准补偿
要根据你的工作年限计算，干满几年就有几个月的经济补偿，离职前12个月的月工资标准为计算基数。公司辞退员工经济补偿
可电话或一对一咨询我，尽量完整描述纠纷产生的经过和您的诉求，以便律师在充分了解案情的情况下为你更好地解决法律问题。 律师可以在全国范围内解答有关法律咨询，代写法律文书和代理各类案件。公司破产，员工经济补偿
你好，根据工作年限进行补偿1、公司规模化经济性裁员如何谈经济补偿
经济补偿金按照工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，支付一个月的经济补偿金，不满六个月的，支付半个月经济补偿金法律知识，接处警业务知识（），接处警业务知识（），接处警业务知识（）
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