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签订劳动合同应注意事项

订劳作合同应注意事项近来，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳作争议案子已经成为上升幅度最大的民事案子之一。法院在审理劳作争议案子中发现，一些合法权益遭到损害的劳作者，因为没有与被告单位签定劳作合同或是签定的劳作合同条款对自己晦气，而在发作劳作争议案子之后，处于被迫位置。记者在对审理过多起劳作争议案子的大兴区人民法院蔡继征法官的采访中，蔡法官依据自己多年审理劳作争议案子的经历，提出职工签定劳作合... [查看详情]

劳动合同签订注意事项

劳作合同即当事人两边经过劳作联系而缔结的合同。在合同有用期内，一方供给相应的劳作服务，另一方则对该劳作服务供给对应的酬劳。这种合同关于两边的职责以及职责进行了有用地书面确认，也减少了劳作胶葛的发生。实践中签定劳作合同需求留意什么？接下来跟着听讼网小编看看吧。劳作合同签定留意事项一、用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当按照劳作合同法的规则向劳作者每月付出两倍的薪酬... [查看详情]

签订劳动合同应注意哪些事项

许多人并不能够很清楚怎么缔结合同，防止胶葛案子发作，小编发现许多案子遭到损害的劳作者由于没有与被告单位签定或是签定的劳作合同条款对自己晦气而使自己的权益处于被迫位置。今日听讼网小编将为您具体介绍劳作合同注意事项有哪些?签定劳作合同的注意事项一、未签劳作合同先知法劳作合同是束缚劳作者和用人单位行为以及处理往后胶葛的重要法令依据，劳作合同的每个环节，都需求劳作者有必定的法令常识，所以劳作者在签定劳作合... [查看详情]