实习期是否签订劳动合同

或许有的大学生为了进步自己的实践才干,会找单位进行实习。如果是劳作者参加作业的,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的强制性责任的。有的朋友就会疑问,如果是在实习期是否签定劳作合同?下面,听讼网小编详细为您介绍详细内容。一、实习期是什么意思实习期是指在校学生充沛结合自己的理论常识,参加社会实践作业,以充沛进步本身归纳本质和作业适应才干的一段时期。它有助于学生将来找到一份合适自己的作业;或是提早了解行将... [查看详情]

实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗

如果是劳作者在用人单位作业的话,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的法定责任的。可是有的在校大学生或许想要进步自己的实践才能,会在单位进行实习。那么,实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗实习生不能够签定劳作合同。劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但意图... [查看详情]

实习期要不要签订劳动合同

实习期,一般为约好工时的90——180天,可是,也要依据个人与单位安排的具体状况,具体问题具体分析。那么实习期是什么意思、实习期要不要签定劳作合同呢?这个其实和咱们是休戚相关的,跟着听讼网小编一同看看吧,期望能够协助到咱们。一、实习期是否签定劳作合同劳作合同的一方当事人有必要是劳作者。学徒和实习不归于劳作,不适用劳作合同法。所以实习期间和单位之间不是劳作合同联系,现在仍是学生的实习者,要等你结业后... [查看详情]

相关咨询

实习期未签劳动合同离职怎么做

可以去申请仲裁,要求双倍工资。

劳动合同上面写了实习期不做了不给工资

你好,这种约定是不合法,无效的,如果对方不给工资可以向当地劳动监察大队举报投诉。

山东烟台 毕业后在公司实习,规定实习两个月,试用期三个月,实习期工资

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

实习期没签劳动合同公司不发工资怎么办?

去当地的劳动监察大队部门投诉。

公司额外增加实习期,未签劳动合同,有面试实习两个月证明

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

实习期离职 没有签劳动合同 老板想按照最低薪资要求发我实习期工资

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同签三年,实习期6个月,二月上班截止目前任未转正,八月任领实习期工

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

老板在实习期开除未签订劳动合同员工,这个咋算工资

已经提供了正常劳动的工资应当发放。没签劳动合同,从第二个月起有双倍工资。违法解除需要支付赔偿金。

劳动合同签订实习期五个工作日才能离职,合法不

你好,不合理。。提前三天提出离职

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502