首页法律标签劳动合同法案例大全

劳动合同案例

典型事例李小姐系某公司人力部分的专员，她在招聘网站上看到某企业在招聘人力资源主管，便投了简历去应聘。该企业对李小姐的体现满足，很快就对李小姐派发了选用告诉，其间还注明晰作业岗位、薪酬酬劳、作业地址、签到日期等。拿到选用告诉后，李小姐当即告诉该企业，表明将在约好的日期去签到。然后，李小姐辞去了本来的作业，预备前去这家企业上班时，该企业却告诉李小姐不必前来签到了，公司已不再需求这个岗位。李小姐听后大为... [查看详情]

劳动合同纠纷案例

申述人：张先生被诉人：某闻名公司承办律师：郭行飞律师杨欣律师争议焦点：公司《职位聘用书》上薪酬许诺是否归于“书面工作失误”案情简介：2007年，申述人原上任的公司被某闻名跨国公司(即被诉人)收买，被诉人向申述人寄发《职位聘用书》要约，申述人承受要约，并与被诉人签署了书面劳作合同。可是，在劳作合同实行过程中，被诉人以为《职位聘用书》中月薪1万多元归于工作失误，要求依照申述人在原单位的薪水酬劳每月6千... [查看详情]

劳动合同法全文

《中华人民共和国劳作合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议经过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳作合同的法令条文。《中华人民共和国劳作合同法》自2008年1月1日起实施。修正计划于2012年12月28日经过，现予发布，自2013年7月1日起实施。劳作合同法共分8章98条，包含：总则、劳作合同的缔结、劳作合同的实施和改变、劳作合同的革除和中止、特别规则、监督... [查看详情]