劳务派遣的工资待遇如何

劳务差遣的薪酬待遇怎么?许多朋友关于劳务差遣这方面都会发生质疑。社会上也有些人在诉苦劳务差遣工的待遇显着不同于正式职工,许多用工单位存在轻视,关于这方面您又是怎么看呢?听讼网整理了相关内容,欢迎阅览了解。劳务差遣的薪酬待遇怎么《劳作合同法》第六十一条规则:劳务差遣单位跨地区差遣劳作者的,被差遣劳作者享有的劳作酬劳和劳作条件,依照用工单位所在地的规范实行。第六十三条 被差遣劳作者享有与用工... [查看详情]

异地劳务派遣工伤待遇

在现代社会,劳务差遣用工方法的适用越来越多,劳务差遣职工用人单位也是需求为其处理相关工伤保险的,那么异地劳务差遣职工工伤后的待遇怎样确认呢,下面就由听讼网小编来为我们回答相关问题,欢迎阅览。一、异地劳务差遣职工的工伤待遇原劳作和社会保障部于2004年颁布的《关于农民工参与工伤保险有关问题的告诉》(劳社部发〔2004〕18号)第三条规则:“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹区域的,原则上在注册地... [查看详情]

劳务派遣工资福利待遇是什么样的

现在的劳务差遣工越来越多,包含许多临时工都要与劳务公司签订合同,以差遣工的方法上班。那么差遣工和单位的正式职工薪酬待遇是相同的么?有没有差异呢?接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于劳务差遣薪酬福利待遇的相关常识,欢迎我们阅览!劳务差遣薪酬福利待遇劳务差遣职工的薪酬构成尽管与一般职工相同,但发放薪酬的目标有两个。一个是劳务差遣公司(用人单位),付出的是两边劳动合同约好的劳动报酬。另一个是用工单位,... [查看详情]

相关咨询

您好,和私立小学签订了三年的劳务合同,合同履行了一年,如果学校派遣去本部

属于恶意调岗,可以去劳动局投诉或者去仲裁委员会立案

工资待遇00000000000000000000000000000000

你好,请具体说明你要咨询的问题。

我是一所公办学校的门卫,52岁,已工作18年,目前在职,学校从未同我签订

没签劳动合同已经认定为无固定期限劳动合同。没购买社保可以投诉到社保局让补缴。工资低于当地最低工资标准,可以投诉到劳动监察大队或申请仲裁

工伤休息期间,工资待遇如何?

您好,按照正常工资发放

工伤休息期间工资待遇是多少

停工留薪期内,原待遇不变。

重大疾病,工资待遇是怎样的

根据工作年限有一定的医疗期,是全额工资,后面根据公司规章制度来

参公人员病假工资待遇规定

具体想咨询什么问题???

工资待遇问题 不公平对待

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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