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劳动者无证据劳动关系如何证明
劳作者在遇到公司不发薪酬或克扣薪酬的状况要维权时，往往需求供给根据证明自己与用人单位的劳作联系是存在，假如联系不存在的话劳作者也无法拿到好的补偿。劳作者无根据劳作联系怎样证明?听一听听讼网小编给出的具体解说。根据劳社部发[2005]12号《关于树立劳作联系有关事项的告诉》第一条的规则：用人单位招用劳作者未缔结书面劳作合同，但一起具有下列景象的，劳作联系树立。(一)用人单位和劳作者契合法令、法规规则...
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劳动者如何证明与公司存在劳动关系
【案情】政府投进一批新能源试运营项目实验车(随时或许回收)，某轿车租借服务公司获得该批次的租借车运营权。实践运营中，该司将A租借车承包给案外人时某;时某将该车承包给蒋某，两边约好由蒋某担任该车的运营办理、驾驭员招聘、车辆修理、事端处理等。蒋某又招用具有租借车从业资历的薛某驾驭该车。薛某建议从2014年4月8日起，驾驭该车实践运营，且向法院请求调取了《路途运送驾驭员作业存案挂号表》(以下简称《挂号表...
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劳动者如何证明和公司存在劳动关系
在现在经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即便没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，辞退与裁人成为公司老板的首选，而怎么保护自己的合法权益成为被辞退职工迫切需要处理的问题。劳作联系是指用人单位向劳作者给付劳作酬劳，而由劳作者供给职业性的劳作所构成的法令联系。假如职工与用人单位发作劳作争议是，怎么证明两边之间存在现实劳作联系呢?下面徐州律师为我们收拾介绍，来看看吧。根据我国有关部门的规则，用人单...
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