鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
申请劳动仲裁须知
劳作争议是发作在用人单位和劳作者之间，因劳作合同的缔结、实行、改变、免除或是停止的进程而发作的，在劳作争议中往往是劳作者的权力被损害，在权力得不到维护的状况下而向劳作裁定机关提出的。在提出劳作争议裁定时，作为申请人应该留意一些什么问题，笔者在长时间的处理劳作争议胶葛的进程中，总结有如下的问题应引起留意：一、“和为贵”，如是能够洽谈尽量与用人单位洽谈处理，尽或许不要经过司法途径来处理胶葛。跟着《劳作...
[查看详情]
申请劳动争议仲裁须知
劳作者或许用人单位因劳作争议请求劳作裁定的，需求事前了解一些请求劳作争议裁定的注意事项。那么实践中请求劳作争议裁定须知有哪些呢，为了回答咱们的疑问，听讼网小编整理了有关这方面的资料，欢迎咱们阅览了解。请求劳作争议裁定须知一、劳作争议裁定委员会受案规模1、因用人单位开除、开除、解雇劳作者及劳作者辞去职务、主动离任发作的争议;2、因实施国家有关薪酬、奖金、稳妥、福利、训练、劳作保护的规则发作的争议;3...
[查看详情]
申请人事争议仲裁须知
人事争议裁定恳求，是指发作人事争议的一方当事人根据有关规则将所发作的争议提请人事争议裁定安排处理的一种活动。当事人提起裁定恳求应当留意以下几方面的要求：1.恳求人有必要是与人事争议案子有直接利害联系的党政群机关、工作单位及其工作人员。党政群机关、工作单位和工作人员之间表现为一种行政从属联系，或许是办理与被办理的联系，或树立聘（任）用合同联系。当发作人事争议恳求裁定时，作为单位或工作人员就成为与案子...
[查看详情]
相关咨询