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不得认定为工伤或视同工伤

很多人都以为在作业场合或是作业时间里边受伤就一定是工伤，能够得到工伤保险的理赔，但并不是一切的受伤都能够确定为工伤的，有些不得确定为工伤，当然也有些受伤是能够视同工伤的景象的。听讼网小编介绍了相关内容。一、不得确定为工伤或视同工伤景象是哪些1故意犯罪的;2.醉酒或许吸毒的;3.自残或许自杀的。二、法令规则《工伤保险法令》第十四条　员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，... [查看详情]

怎样的情形不得认定为工伤或视同工伤?

劳作者在作业中受伤通过工伤认定是能够要求用人单位给予补偿的，那么，读者们知道在什么景象下不能够认定为工伤吗，为了回答我们的疑问，听讼网小编整理了以下材料，欢迎阅览。怎样的景象不得认定为工伤或视同工伤根据《工伤保险条例》第16条的规则：员工有下列景象之一的，不得认定为工伤或许视同工伤：(一) 因违法或许违背治安管理伤亡的;(二) 醉酒导致伤亡的;(三)自残或许自杀的。工伤认定是劳... [查看详情]

职工什么情形视同工伤,哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤

在对员工受伤状况进行确定的时分，有些状况能够视同工伤，可是有些景象既不能视同工伤，也不能确定为工伤，那么咱们知道详细状况是怎样的吗，听讼网小编整理了下文为您回答疑问，欢迎阅览。什么景象视同工伤《工伤保险条例》第十五条规则了三种视同工伤的景象：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;(2)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;(3)员工原在戎行执役，... [查看详情]