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用人单位不作工伤认定怎么办
劳作者发作工伤事端后，用人单位可认为劳作者请求工伤确定，那么用人单位不作工伤确定怎么办，关于对工伤确定成果不服怎么办的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于对工伤确定成果不服怎么办的法律知识，供我们学习参阅。一、用人单位不作工伤确定怎么办用人单位未按规则提出确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域行...
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用人单位不为员工做工伤认定
工伤保险规则用人单位有必要依照法令的规则实行缴费责任，经过这部分的统筹资金来保证员工在作业过程中呈现的工伤状况，假如呈现用人单位不为员工做工伤确定的状况应该怎么办？工伤中的医疗待遇内容又有哪些，听讼网小编在本文傍边也作出了具体阐明。一、用人单位不为员工做工伤确定怎么办?用人单位未按规则提出确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向...
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用人单位不给工伤认定应该怎么办
依据工伤保险条例的规则，用人单位是请求工伤确定的主体之一，用人单位是有责任为劳作者请求工伤确定的，而在实践中有此用人单位是不为劳作者请求工伤的，那么用人单位不给工伤确定应该怎么办?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、用人单位不给工伤确定应该怎么处理小马在一家玻璃厂上班，在上班期间，小马因为不小心左手被机器弄断，形成左手截肢。事端发作后，玻璃厂带小马去医院医治，可是过去了两个多月时刻，玻璃...
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