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劳务派遣的员工致财产损害谁承担赔偿责任
许多公司现在都会才用劳务差遣这种用工方法，劳务差遣在现在的司法实践中越来越常见，那么要是劳务差遣的员工致产业危害谁承当补偿职责？劳务差遣中的工伤,用人单位怎么承当职责？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览！实践中当劳作者的合法权益遭到劳务差遣单位危害时，劳作者可将劳务差遣单位和用工单位作为共同被诉人，向劳作争议裁定委员会请求劳作裁定，要求其承当连带职责。劳务差遣单位与...
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劳务派遣员工利益受损
北京大学学生社团发布了一项《北大后勤工人调研陈述》。《陈述》称，61名北大学子访谈了100名北大后勤工人，成果发现，36%的后勤工人没有任何劳作合同，食堂部分劳务差遣工的份额高达43%。对此，北大回应称，校园选用劳作合同制、劳务差遣、劳务外包及协作经营等多种方法确保后勤服务确保作业的正常运转。经过劳务差遣的作业人员，劳务差遣公司均与作业人员签定劳作合同，由劳务差遣公司为其交纳各种稳妥，按规则付出薪...
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劳务人员派遣协议
劳务人员差遣协议 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 乙方：___________ &nbs...
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