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试用期被辞退有工资吗

为了调查员工是否能担任作业，用人单位在员工刚开始作业时，会有一段时间的试用期，试用期往后再决议是否成为正式员工，不合适就会被解雇。那么试用期被解雇有薪酬吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。1、有上班即可取得相应劳作报酬。免除劳作联系时，用人单位应当一次性付清劳作者的薪酬。2、若用人单位无正当理由免除劳作合同的，构成违法免除，需付出赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规则《劳作法》... [查看详情]

工作几天被老板辞退,试用期有工资吗

当最少新到一个作业岗位的时分，都是有试用期的，有的可以过试用期，有的则不能过试用期就被解雇了。那么，作业几天被老板解雇,试用期有薪酬吗?今日，听讼网小编就来给咱们具体的说一说试用期的相关法律常识，期望小编收拾的常识可以协助咱们，可认为咱们答疑解惑。一、作业几天被老板解雇,试用期有薪酬吗试用期内被解雇，可以要求用人单位当即结算薪酬，一次性结清。法律根据《薪酬付出暂行规定》第九条劳作联系两边依法免除或... [查看详情]

如何辞退试用期职工,试用期被辞退有何补偿

企业怎么解雇试用期员工?这期间被解雇的员工有补偿吗？下面，听讼网小编为我们具体介绍具体内容，欢迎阅览了解。怎么解雇试用期员工关于怎么解雇试用期员工，根据现行《劳作法》的规则，免除劳作合同可分为以下三种情况：(一)两边协议免除劳作合同。根据《劳作法》第二十四条的规则，劳作合同当事人洽谈一致，能够免除劳作合同，此种情况下，不问免除的事由，只需两边洽谈一致，即可免除劳作合同。(二)用人单位单独免除劳作合... [查看详情]