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劳动合同不续签是否需要补偿

劳作者为用人单位作业时，常常要与用人单位签定劳作合同。劳作合同能够束缚两边依法实行合同上的内容。合同一般都有必定期限的，那么劳作合同不续签是否需求补偿呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。劳作合同到期不续签是否需求补偿，得分两种状况来看：一、假如单位不续签，需求进行经济补偿。二、假如职工不续签，要看具体状况又细分为两种状况：1、假如单位保持或许进步本来劳作条件，职工依然不续签的... [查看详情]

劳动合同不续签是否要对劳动者进行补偿

到期后，要是不续签的话，那么单位是否要对劳作者进行补偿呢?劳作合同到期不续签该怎么进行补偿?不少劳作合同行将到期的劳作者都比较关心这方面的内容，下面，小编就来为您做详细介绍。一、假如单位不续签，需求进行经济补偿。二、假如职工不续签，要看详细状况又细分为两种状况：1、假如单位保持或许进步本来劳作条件，职工依然不续签的，则不进行经济补偿。2、假如单位下降本来劳作条件，职工不续签的，则单位还要进行经济补... [查看详情]

劳动合同到期不续签是否需要赔偿

劳作合同是确认两边权利义务的重要依据，也是避免发作劳作胶葛和劳作争议的一个重要措施。劳作合同到期后面对的便是续签与不续签的问题，有些人或单位由于某些原因此挑选不续签劳作合同，不过这时就有问题了。劳作合同到期不续签是否需求补偿？假如需求，那该怎样补偿呢？下面听讼网小编针对这两个问题一起来详细看看。劳作合同到期不续签是否需求补偿：劳作合同到期不续签是否需求补偿，得分两种状况来看：一、假如单位不续签，需... [查看详情]