劳动合同续签的年限

劳作合同到期后,如劳作者和用人单位两边都有持续协作的志愿,就能够进行续签,进一步稳固两边的协作关系。那么劳作合同续签的年限是多久?听讼网小编为您回答。劳作合同续签的年限是多久《劳作合同法》没有规则合同期限的长短,至于合同签多长的时刻由劳资两边洽谈决议.《劳作合同法》里规则,以下几种状况要与劳作者签定无固定期限合同:(一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的; (二)用人单位初度实施劳作合同... [查看详情]

劳动合同不续签合同自动延续吗

劳作合同是劳作者与用人单位的合同,劳作合同是有期限的,一般是三年,在合同期限内,两边当事人需求各种实行自己的责任。那么,假如劳作合同不续签合同主动接连吗?今日,听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。劳作合同不续签合同主动接连吗劳作合同到期后不会主动接连,用人单位需求提早一个月宣布是否续签的问询函与劳作者承认,两边交流共同后从头签定劳作合同。续签劳作合同的注意事项1、因为劳作者在用... [查看详情]

劳动合同自动续签吗

有的用人单位在与劳作者签定劳作合同的时分,或许会约好劳作合同期限,主动续签。劳作合同一般都是有期限的,假如劳作合同到期的,两边当事人能够主动签定劳作合同。那么,劳作合同主动续签吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳作合同不能主动续签关于劳作合同的签定,《劳作合同法》第十条规则,树立劳作联系,应当缔结书面劳作合同。这一句话内在很丰厚,所谓的书面劳作合同有必要包括以下几个要素:1、存在书面合同法... [查看详情]

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劳动合同到期后,单位单方面不续签劳动合同,但本人还想续签劳动合同可以吗?

合同是互相协商的,到期后双方是有权不续签合同,如果想继续签署,可以与公司谈谈。

与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,

你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

公司没有续签劳动合同

可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

我的合同2019年7月到期了,但是单位在2021年1月找我续签劳动合同,

可以的,中间没有签订合同的这段时间可以主张双倍工资。

您好!如果重新续签劳动合同,续签的劳动主体变更了(跨省),但工作地点不变

您好,只要您对合同内容没有异议,对劳动者是没有什么影响。

劳动合同到期8个月了,未续签现在还在职,请问可以离职后要求公司支付未续签

你好。可以主张二倍工资。我是无锡的,可点我一对一咨询。

怀孕公司不续签劳动合同

你好,具体是什么情况呢?不签合同是否让你继续上班呢?

劳动合同到期 续签问题

具体可以电话咨询解答。

孕期公司不续签劳动合同

你好!可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

你好!调职要续签劳动合同?

你好,你可以来电详细咨询一下

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