续签劳作合同关于许多企业职工来说都是很重要的作业，一般企业在和职工续签劳作合同的时分都需求做出相应的告诉，这也是一个正常的程序。那么，告诉的内容一般都包括什么，许多劳作者都不了解，下面
听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
续签劳作合同告诉书时劳作合同续订告诉书样本
____________(乙方)：
两边所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳作合同，因劳作合同期限届满，现在告诉你续签劳作合同。
续签劳作合同期限类型为：□有固定期限劳作合同(合同期限为______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳作合同。其他条款与原合同保持一致。
请收到此告诉书后7日内签署定见并交还办公室。过期不予答复，此告诉书失效后，视为你请求停止劳作合同。 特此告诉。
甲方签发人(签名或盖章)：
签发时刻： 年 月 日
乙方定见：
乙方签字：
签字日期： 年 月 日
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签收回执
自己(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日宣布的《续签劳作合同告诉书》。
乙方签收人(签名或盖章)：
年 月 日
相关常识：对续签劳作合同的期限有哪些规则
<<劳作合同法>>里规则了,以下几种状况要与劳作者签定无固定期限合同： (一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的; (二)用人单位初度实施劳作合同准则或许
国有企业改制从头缔结劳作合同时，劳作者在该用人单位接连作业满十年且距法定退休年龄缺乏十年的;(三)接连缔结二次固定期限劳作合同，且劳作者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规则的景象，续订劳作合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的，视为用人单位与劳作者已缔结无固定期限劳作合同。
以上便是关于劳作合同续签告诉的内容，我们看完之后就有了必定的了解。在实践中，企业也能够参照本文的范本内容来拟定相应的告诉。这关于职工也是一种必定，续签合同也是我们比较注重的问题。假如您有其他问题，欢迎咨询
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