葡萄牙的合法作业者和个体户都应当向社会保险局付出必定的社会保险费。许多交税人——特别关于置业葡萄牙后在那作业的外国人来说，常常误认为只要退休才干享用到这笔保险金相应的福利待遇。可是，事实上并非如此。那么，在依法交纳社保费的一同，作为交税人究...想要了解更多关于葡萄牙社会保险有什么福利的常识，跟着
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葡萄牙的合法作业者和个体户都应当向社会保险局付出必定的社会保险费。许多交税人——特别关于置业葡萄牙后在那作业的外国人来说，常常误认为只要退休才干享用到这笔保险金相应的福利待遇。可是，事实上并非如此。那么，在依法交纳社保费的一同，作为交税人终究具有哪些相应的福利待遇呢?
疾病补助金
“疾病补助金”是指，在交税人正常报税期间，因为某种疾病在必守时期内不能持续作业的状况下，向社会保险局请求收取的一项福利补助金。值得注意的是，这时所说的“疾病”是指全部非作业原因形成的疾病。
请求这项补助金的首要资料之一，便是由正规健康中心或医院出具的一份医疗证明，即“因病暂时无法作业证明”。这份证明一式三份，原件应交给社会保险局，作为请求补助金的医疗凭据;复印件一份由请求人自行保管，作为合法罢工的有用凭据;另一份由请求人递交给作业单位，作为患病请假的有用凭据。
育儿产假
这种补助金首要是面临重生婴儿爸爸妈妈而拟定的。简略地说，在婴儿出世后，母亲能够享用4-6个月的带薪产假;父亲也能够请求半个月左右的带薪陪护假日。首要请求资料包含：婴儿出世纸、爸爸妈妈居留卡等。
赋闲补助金
社会保险局规则，以下处于赋闲状况的交税人能够请求收取赋闲补助金：从请求赋闲之日算起，曩昔24个月中有450天的报税记载; 处于被逼赋闲，即从前自动求职未果(这种状况一般需求请求人供给求职证明)。
残疾补助金
这儿所说的“残疾补助金”，是指非作业要素形成的身体残疾。一般地说，此类“残疾”首要包含两种类型：相对残疾和肯定残疾。 简略地说，“相对残疾”是指某交税人在必守时期内，无法胜任其正常作业内容，例如跌伤;“肯定残疾”是指，从残疾之日算起到65岁之前，该交税人无法胜任其正常的作业内容。
作业疾病补助金
相关于上面说到的“残疾补助金”，这儿所说的“作业疾病补助金”便是指，因为作业原因被逼对身体形成的健康补助。例如：铅中毒、水银中毒、砷中毒等。值得一提的是，此类补助金只适用于打工者，即具有正规作业合同的交税人，而个体户是没有资历请求这类补助的。
