律师回复

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  康海杰律师

  月帮助231人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，你让律师看看证据，才能提出对你有帮助的意见。

  回复于 2022-05-09 15:15:16 咨询他
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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  任何有营业执照的单位，在招用工人的时候都应该签订书面劳动合同，对方可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-05-09 15:19:01 咨询他
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  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，需要看下证据，了解具体情况

  回复于 2022-05-09 15:33:01 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-09 15:33:04

    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。

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  金梦娜律师

  月帮助133人

  广东法鹏律师事务所

  你好，加班费的话如果有调休可以抵扣，看开庭时能否调解

  回复于 2022-05-09 15:39:02 咨询他

  • 律师回复： 2022-05-09 15:39:37

    如果有需要的可以进行一对一咨询或者电话咨询

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  成浩律师

  月帮助0人

  江苏苏尊容大律师事务所

  那就赔钱，以后做事要注意法律规范

  回复于 2022-05-09 15:50:38 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  如果没有劳动合同，那么确实要双倍工资的

  回复于 2022-05-09 19:08:18 咨询他
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  朱文韬律师

  月帮助2人

  辽宁恒生律师事务所

  一个员工在你那做了11年吗

  回复于 2022-05-09 19:22:00 咨询他