律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助2人

  黑龙江锦融成律师事务所

  属于工伤 ，一般属于十级伤残 ，因为没有经过鉴定 ，也不知道你具体是哪个地区的 ，因为每个地区的规定不一样 赔偿的标准也不一样 ，只能给你个大概的赔偿数额 ，大概赔偿数额应当是除了医药费以外 是在10到12万元左右 ，包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 交通费等等 ，

  回复于 2022-10-31 19:15:37 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后才能确定相应的赔偿数额。

  回复于 2022-10-31 19:15:47 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果与公司签订劳动合同，你可以申请认定工伤，做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-10-31 19:18:17 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助16人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，及时申报工伤。。。

  回复于 2022-10-31 19:21:18 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助13人

  云南上首律师事务所

  申请工伤鉴定，和劳动能力鉴定

  回复于 2022-10-31 19:21:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1750人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-31 19:51:08 咨询他
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  马雪菲律师

  月帮助0人

  北京市盈科（唐山）律师事务所

  您好，具体是否构成工伤需要进行工伤认定和鉴定，具体赔偿数额需要根据您的实际情况进行计算。

  回复于 2022-10-31 20:01:16 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助7人

  河南三融律师事务所

  你好，能构成10级伤残，建议申请工伤认定，具体详细费用可以联系我详细计算。

  回复于 2022-10-31 20:43:42 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助407人

  山东冠鲁律师事务所

  你好这个要做伤情鉴定，然后协商或者起诉赔偿

  回复于 2022-10-31 20:53:07 咨询他