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我老公昨天被公司人事口头谈辞退了,他一直有录音,赔偿什么的都谈好了,让第二天去办手续。但是到了晚上人事跟她说大老板不让他走了,今天过来谈估计要给他转岗,他不想同意。原岗位的领导明确说不让他回去了,他现在既不想去转岗的岗位,原岗位又回不去了,我们怎么办呀?

劳动争议北京市-市辖区2023-09-13 11:06:21158*****066

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律师回复

  • 吴昊律师
    月帮助10
    湖北朴诺律师事务所
    您好,如果公司不愿意赔偿可以向当地劳动监察大队投诉解决
    回复于 2023-09-13 11:14:47 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-13 11:40:53

      直接去仲裁吗?那还要继续打卡上班吗?去投诉仲裁请假未批算不算旷工

    • 律师回复: 2023-09-14 10:29:00

      先和老板协商,按原来的赔偿来,如果不愿意再仲裁

  • 曹磊律师
    月帮助589
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个可以向劳动监察部门投诉的。
    回复于 2023-09-13 11:39:35 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-13 11:41:37

      谈辞退的录音可以作为被辞退的证据吗?

    • 律师回复: 2023-09-13 11:42:20

      具体要根据录音内容判断是否构成辞退还是协商离职。

  • 郭小锋律师
    月帮助53
    河南乾川律师事务所
    这种情况,协商不成,可以申请劳动仲裁。昨天签署文件了吗?
    回复于 2023-09-13 11:41:09 咨询他
  • 张学宾律师
    月帮助0
    河南瑾轩律师事务所
    不同意转岗,还去原岗位上班,不行的话就以公司违规调岗离职,申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-28 15:47:45 咨询他

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