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我2024年1月10号被公司口头通知根据末尾淘汰让其离职,我找到领导给领导说辞退我的话公司需要提前30天出具解除劳动合同通知书,然后给2N的赔偿,公司领导说问一下再给我回复,1月12号公司找我给我说让我转岗,从销售岗转到售后岗,我说我不同意转岗,公司给我出了一份岗位调整补充协议,我也没签字,今天通知我说明天让我去售后部报道,如果不去给我按旷工,请问我应该怎么办?

劳动争议山东省-济南市2024-01-22 13:39:06182*****778

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助189
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-01-22 13:43:03 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    公司单方调岗也不合法的,可以拒绝。
    回复于 2024-01-22 14:26:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-22 21:03:10 咨询他

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