我是自己挖机，自己开，在工地上干活，去年底经C人介绍去一个工地做了两万多块钱，今年介绍人B失联了，介绍人A说钱都给B了，AC也找不到B人，我该怎么维护自己的权益，情况是这样的，工地需要用挖机作业，找了A，A忙，问A朋友B，B也忙，找了B朋友C，C找到了我，现在只有微信聊天记录，和AB都有上报工作情况，ABC都是自己搞小挖机自己开，现在这种情况我该怎么办
律师回复
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赵爽律师月帮助0人江苏振泽律师事务所你的挖掘机施工单上面是谁签的字？回复于 2024-02-19 18:56:47 咨询他-
用户追问： 2024-02-19 18:58:01
不是签字的，是拍码表的，按上面的时间来，一天工作8小时，每天都有拍照发给A和B
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律师回复： 2024-02-19 19:00:16
这种情况，如果现在都不给你钱的话，建议你把a和b以及工地的施工单位一并作为被告起诉。
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用户追问： 2024-02-19 19:02:03
我只有AB的微信和电话号码，怎么获取身份证号码和住址走起诉程序，还有我这个属于什么纠纷，成功几率大不大，A现在没跑
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律师回复： 2024-02-19 19:05:25
你要委托律师调取a和b的身份信息，以及查清楚这个工地的施工公司是哪个公司。这种属于建筑设备租赁合同纠纷，证据齐全是可以的
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
