5月15号公司人力找我谈话,公司内部评分低需要调岗。 从售后内勤调到生产。人力又说我肯定做不了。应该是变相辞退吧。 5.16号谈话生产没有岗位需要调到行政部负责管理保洁、水电费什么的。我的回答是不接受岗位调整。 现在公司还没有出正式的文件,应该会找各种问题辞退我 我怎么样可以保护自己。可不可以在职劳动仲裁或是诉讼?
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