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我是在一家公司做电商客服,试用期为三个月,已签劳动合同,时效为三年,于2024年3月18日入职,至2024年5月30日通知被口头辞退。原因为工作内容不符合公司预期。但并未有任何证明,也没有试岗期间的工作要求。目前并未收到解除劳动通知书,有一部分微信聊天记录,要求赔偿1个月工资

劳动争议浙江省-温州市2024-05-31 11:50:28183*****092

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律师回复

  • 陈鸿雁律师
    月帮助700
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-05-31 11:52:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3569
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-31 12:23:42 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助142
    广东广和(成都)律师事务所
    违法辞退,要求 对方给经济补偿金,未提前一个月通知要求给代通金
    回复于 2024-05-31 12:46:27 咨询他
  • 余建飞律师
    月帮助58
    浙江安瑞律师事务所
    搜集公司辞退的证据,申请劳动仲裁维权。
    回复于 2024-05-31 13:31:39 咨询他

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