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劳动合同纠纷,合同即将到期。用人单位要求劳动者必须再工作满3月才可以离职

劳动争议陕西省-咸阳市2024-08-22 10:27:16153*****219

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    您这边到期之后可以直接离职,或者是提前一个月告知了离职
    回复于 2024-08-22 10:41:07 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-22 11:04:54 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    合同到期后,若劳动者不同意续签,可以办劳动关系终止的手续,但拿不到经济补偿金
    回复于 2024-08-22 11:09:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!到期即可离职。
    回复于 2024-08-22 11:34:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-23 22:34:34 咨询他

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