公司拖欠报销款，工资，离职补助，以及未缴纳社会保险。经劳动仲裁后，公司不服上诉。以主动离职（实际为约谈辞退），且工作不认真，违反公司规定为由，拒绝支付9600元（工作已满2年，2个月的工资）离职补助（离职单明确写明9600元离职补助，且有总经理，财务等公司负责人签字）。 针对这一问题，如何拿到这9600元。
劳动争议河南省-平顶山市2024-09-26 10:09:23187*****986
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