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员工用工期间未签订合同,员工通过劳动仲裁要求支付二倍工资,怎么解决?

劳动争议云南省-昆明市2024-11-07 14:08:06136*****666

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律师回复

  • 丘瑞勇律师
    月帮助10
    福建政华律师事务所
    你好,确实没有签订合同,最好是否通过协商处理予以解决!
    回复于 2024-11-07 14:15:07 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-07 14:36:23

      已经离职了

  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以双方协商解决,补签劳动合同
    回复于 2024-11-07 14:15:40 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-07 14:36:52

      已经离职,现在处于对立局面

    • 律师回复: 2024-11-07 14:39:03

      协商少赔点吧

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!入职之日起三十日内未签订劳动合同的第二个月开始须支付双倍工资,时效一年。可委托律师代理。
    回复于 2024-11-07 15:23:10 咨询他

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