公司拖欠工资,有薪资发放计划但是没有按照上面的日期进行发放工资。薪资方法计划有本人签字,有公司盖章,可以直接向法院起诉吗?法院起诉流程是什么样的呢?想咨询一下
律师回复
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吴亮律师月帮助3人浙江佑平律师事务所您好,面对公司拖欠工资的情况,您可以采取以下步骤: 1. **协商解决**:首先尝试与公司协商,寻求支付拖欠工资的解决方案。 2. **劳动仲裁**:如果协商不成,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. **法院诉讼**:对仲裁结果不满意或仲裁后公司不执行,您可以向人民法院提起诉讼。 4. **收集证据**:准备劳动合同、工资支付记录等相关证据,以支持您的诉求。 起诉流程大致为:准备起诉状和证据材料,提交至有管辖权的人民法院,法院审查后决定是否立案,立案后进行审理并作出判决。希望这些信息能帮助您解决问题。回复于 2024-11-17 17:27:06 咨询他
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