起因由于工作原因出差培训，在培训结束到单位报销差旅费，老板不给报销，推三阻四，最后闹的不愉快，差旅费报销了，老板找了个理由辞退员工，每月工资3000，一半用人单位承担，但是没有签合同，一部分政府承担，签合同包括1750和五险，现在公益性岗位合同没有解除，请问甲方可以解除合同吗？
劳动争议宁夏回族自治区-吴忠市2024-11-28 11:59:05199*****870
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