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在职,12月19号通知我裁员,补贴有,但是合同里写的年终奖没有,因为合同里有两条前提1.根据公司业绩,2.发年终奖的时候在职!我想知道我是一定接收这样的裁员安排吗?年终奖不给我合理吗

劳动争议江苏省-泰州市2024-12-20 13:51:14189*****877

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8263
    浙江佑平律师事务所
    公司裁员有补贴合理,但年终奖按合同约定处理。若对安排不满可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-20 13:55:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3596
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-20 16:13:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3047
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据你说的情况,这个并没有具体确定年终奖的金额是多少,单位有自主决定权
    回复于 2024-12-20 17:41:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2386
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-20 19:16:15 咨询他

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