公司没给签劳动合同合法吗

劳作合同是比较重要的,假如公司不签劳作合同不光没有优点,还会有许多的危险,那么假如公司不与劳作者签合同,劳作者怎样确保自己的权力,相关法令规矩是怎样的,合肥律师经过你的问题带来了以下的法令知识,期望对你有协助。公司没给签劳作合同公司不签定劳作合同归于违法行为,您能够搜集证明实践劳作联系的依据反应到当地的劳作局或许劳作督查大队请求劳作裁定,催促企业按规矩签定劳作合同并对未签定劳作合同的期间建议双倍薪... [查看详情]

公司没有签订劳动合同怎么办

公司没有签定劳作合同该怎么办首要,公司没有与你签定劳作合同,当然是违法的。假如现在要补签劳作合同,是可以的。可是你要注意一个问题,劳作合同签定日期,这个很重要,你最好写你补签的时刻,而不要写你刚到公司作业的时刻。签定日期与劳作合同期限是两个问题,劳作合同期限可以往前写几个月都没有联系,假如不往前写也没联系。1、你的劳作联系可以用这些材料来证:劳作合同(是否补签都可以,只需有两边签字盖章)、考勤表、... [查看详情]

公司没有续签劳动合同怎么办

劳作合同到期之后公司没有续签的情况下,意味着劳作者就赋闲了,在这种情况下许多劳作者就会手足无措,自己也没有预备后路,所以会对未来特别的忧虑。那么,公司没有续签劳作合同怎么办?听讼网有更多常识,欢迎阅读。公司没有续签劳作合同怎么办1.劳作合同到期,公示提出不续签的,且不存在签定无固定期限劳作合同的,劳作联系免除,公司需求付出劳作者经济补偿金;2.劳作合同到期,公示提出不续签的,有需求签定无固定期限劳... [查看详情]

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劳动争议。公司没有签劳动合同

你好,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,及其他赔偿金。

你好,我是应届生,来公司上班,只签了三方,没有签劳动合同,我问公司用不用

你好,违法,需要签订,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

入职公司没有劳动合同快一年公司补签劳动合同

你好,石家庄律师解答,可以主张未签合同期间的双倍工资。

公司劝退,没有签劳动合同

直接申请劳动仲裁。。

请问没有签劳动合同,公司只喊签了份工资保密协议,内容上只是附带提了劳动合

你好,具体要看协议内容是怎么约定的。如果你不服劳动仲裁可以在收到裁决书十五日内向法院起诉。,

公司没有给我签劳动合同

你好,那你说的情况可以去劳动监察大队投诉。

公司没有签劳动合同没有结提成

您好!可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。

公司没有签劳动合同,整个公司也没有投保

你好,可以要求经济赔偿金。如遇此类法律问题或纠纷,建议委托具有专业经验的律师代为处理,具体可一对一或电话与本律师沟通。

公司没有和员工签劳动合同,员工没有主动提醒公司未签劳动合同。可以要求公司

你好,可以要求,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳务纠纷,公司没有签劳动合同

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资差额。

公司没有签劳动合同合法吗?

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司没有签劳动合同离职扣钱

公司这样是违法的,可以向劳动部门投诉

公司没有让我签劳动合同,

您好,自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资差额

公司没有签劳动合同,也没有交社保

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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