首页法律标签年终奖金分配方案

年终奖奖金额度计算方法

【什么年终奖?】年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金，有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等，是一年来的作业成绩奖赏，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方式一般由企业自己依据状况调整。好的年终奖办法要有较好的考评方针、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则，能够有用鼓励职工，添加企业凝聚力。2011年8月，有人盗用国家税务总局名义，对外发布公告并胡乱解读，在媒体刊登后严峻误导纳税人。新的个人所得税... [查看详情]

离职可以要求分年终奖金吗

离任职工能否要求公司发放年终奖,这一直以来是个有争议的问题。职工离任计发补偿金的规范是职工离任前的十二个月的平均薪酬，《劳作合同法施行法令》第二十七条规则：劳作合同法第四十七条规则的经济补偿的月薪酬依照劳作者应得薪酬核算，包含计时薪酬或许计件薪酬以及奖金、补助和补助等钱银性收入。从这条能够看出年终奖也是应计入平均薪酬的，但这是否就标明假如公司未发年终奖，职工必定有权追偿呢?首要咱们来看下年终奖的性... [查看详情]

年终奖是什么,2019年终奖金个人所得税计算方法是怎样的

咱们知道，每逢接近年底，许多单位都会向员工发放年终奖，以奖赏员工的工作积极性。但是有许多人都会疑问，年终奖是什么呢?在，终奖金个人所得税核算方法是怎样的呢?今日，听讼网小编详细为您介绍详细内容。一、关于年终奖法令界说如下年终奖是什么，是不是劳作酬劳的组成部分呢?依据1990年国家统计局拟定公布的《关于薪酬总额组成的规则》第4条规则，薪酬总额由六部分组成：计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加... [查看详情]