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合同到期不续签有赔偿吗

我国法令有清晰的规则，当劳作者与用人单位的劳作合同到期后，劳作者提出续签劳作合同的，用人单位要与劳作者续签劳作合同，不然就要对劳作者进行补偿。劳作合同是用来清晰用人单位与劳作者之间各自应该实行的责任以及应当享有的权力的一种协议。劳作合同的缔结应该恪守相应的缔结准则，劳作合同现已签定劳作两边就应当自觉恪守。那么合同到期不续签有补偿吗?下面就让听讼网小编为咱们解说。一、劳作合同到期不续签，要怎样补偿依... [查看详情]

合同到期员工不续签有补偿吗

有阅历的人都知道，当合同到期之后，用人单位不续签是需求支交给劳作者经济补偿的，那假如换一种状况，合同到期员工不续签有补偿吗?其实这些问题的答案咱们都能够在《劳作法》中找到相关规则的，下面就与听讼网小编一同学习一下吧。一、合同到期，员工不续签的经济补偿问题劳作合同到期后，假如是员工不肯续约的，一般状况下员工不能够再要求用人单位付出赔偿金或经济补偿金;可是，假如是因用人单位下降劳作合同约好条件而导致员... [查看详情]

员工合同到期公司不续签要赔偿吗

职工合同到期之后，大部分人都会期望公司能续签，如公司不愿续签肯定是会给自己形成相应的丢掉，至少眼前会丢掉了作业。但公司不愿持续续签下去，那么，职工合同到期公司不续签要补偿吗?看看听讼网小编搜集的材料。职工合同到期公司不续签要补偿吗?合同到期公司不再续签职工能够得到经济补偿金。按《劳作合同法》规则，劳作合同到期用人单位不续签，应按劳作者在本单位的作业年限给予经济补偿。即每满一年作业付出劳作者一个月薪... [查看详情]