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如何签订无固定期限劳动合同
许多时分用人单位与职工之间签定的都是固定期限，这首要是由于劳作合同是约好了详细的时刻的。实际中还存在一种劳作合同，那便是，那么你知道什么是无固定期限劳作合同吗?听讼网小编整理了这方面的常识，将在下文中为您回答。一、什么是无固定期限劳作合同无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。这儿所说的无确认停止时刻，是指劳作合同没有一个切当的停止时刻，劳作合同的期限长短不能确认，但...
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新劳动合同法:签订无固定劳动合同的好处
因为无固定期限劳作合同没有合同停止期，在实行无固定期限劳作合同期间，除非一方或两边当事人免除劳作合同，劳作合同不会主动停止。且因为签定无固定期限劳作合同的劳作者大多在该企业现已至少作业十年以上，或现已接连签定过两次以上的固定期限的劳作合同，一旦职工与单位签了无固定期限劳作合同，就不能以职工不能担任作业等理由停止劳作合同，只能依照免除劳作合同的相关规则处理，并须付出职工补偿金。企业在进行“经济性裁人...
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【无固定期限合同】无固定期限劳动合同签订条件及应用
第十四条无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的，除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外，应当缔结无固定期限劳作合同：(一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的;(二)用人单位初度实施劳作合同准则或许国有企业改制从头缔结劳作合一起，劳作者在该用人单位接连作业满十年且距...
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