鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
劳动合同期限届满劳动者怎么办
劳作合同期限现已满了后，劳作者能够挑选是否再进行续签，而不是公司要不要职工进行续签，决议权在职工的手中的，公司是不能进行干与或许是要挟的。听讼网小编经过你的问题带来了“劳作合同期限届满劳作者怎么办”的内容，期望对你有协助。劳作者要根据有关法令、法规看自己自己是否归于企业不得停止劳作合同的领域。具体内容为：一、劳作者因工挂彩或患职业病，被承认部分损失劳作能力的;二、劳作者在医疗期、孕期、产期和哺乳期...
[查看详情]
劳动合同期限届满可以沿用原合同吗
现在因为员工人员活动较大，用人单位与劳作者签定劳作合同的期限一般是两年三年或许是五年。当劳作合同期限届满时，用人单位能够沿袭原合同不签定新的劳作合同吗？听讼网小编为您答复。劳作合同期限届满能够沿袭原劳作合同吗《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(一)》第十六条 劳作合同期满后，劳作者仍在原用人单位作业，原用人单位未表明贰言的，视为两边同意以原条件持续实行劳作合同。一方...
[查看详情]
劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
劳作合同期满后单位没有同员工续签劳作合同，但却存在现实上的劳作联系。这样单位和员工的权力义务就处在一个不清晰的状况。要是遇到这种状况该怎么处理呢？听讼网小编收拾修改了相关常识为您回答，期望对您有所协助！劳作合同期满未续签劳作合同该怎么处理用人单位不续签的1、用人单位应在一个月内补签劳作合同依据《劳作合同法》第10条，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当...
[查看详情]
相关咨询