劳动合同违约金

劳作合同中违约金设定和付出,应该说是劳作争议中最常见、最灵敏,也是最杂乱的问题之一。劳作律师网上一年合计署理劳作争议裁定诉讼案子80多起,劳作裁定的终究成果都必定导致劳作联系的免除。而劳作合同免除后的违约金付出问题就成了争议的焦点。劳作合同违约金付出的条件、违约金与经济补偿金怎么适用、违约金与赔偿金怎么适用、违约金的数额是否合理等等,成了用人单位及劳作者的最大困惑。一、 劳作合同违约金付... [查看详情]

论劳动合同违约金

劳作合同约好的违约金,是劳作合同中约好的在用人单位或许劳作者违背了劳作合同有关约好时,应当向对方付出的补偿金。劳作法规矩,用人单位和劳作者在不违法的条件下可自在约好违约职责。一些用人单位借此与劳作者约好在劳作者单独革除劳作合一起有必要付出显着过高的违约金,然后实践掠夺劳作者依法革除劳作合同权、自主择业权。为防止上述坏处,劳作合同法规矩,只需在两种景象下,用人单位才能够约好由劳作者承当违约金:一、在... [查看详情]

长期劳动合同违约金

咱们在和公司签定劳作合同的时分,有的是直接签定了长时间劳作合同,这个长时间劳作合同,在呈现的违约状况的时分,需求付出违约金,那么详细的规则是有怎么的呢?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。长时间劳作合同违约金劳作者不承当违约金:劳作合同法第25条明确规则,除了劳作合同法规则的两种特别景象外,用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当违约金。这样的规则,... [查看详情]

相关咨询

你好 请问我要辞职,根据国家劳动法规定,我需要赔偿违约金多少钱,合同没有

一般情况下都没有违约责任的 ,即使约定了 也不需要承担 。但是个别情况也是需要承担的 ,比如有服务期限和培训费用的 ,或者有竞业协议的 ,因为单位的原因离职 ,即使约定了违约责任 也不需要承担 ,你还有什么需要了解的

您好,本人为私立学校教师,入职前签署了三年劳动合同,合同中约定学年中不得

你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

因为在花店上班签订了一年的协议没有满一年,需要支付那个违约金,我不想在那

你好,单位没有权利要求你支付违约金你只需要提前一个月向其提交离职申请。

在合同中,甲方要求乙方在得到乙方同意后才可以在合同期中间离职,不然要支付

一般确实这样认为的,其他公司有没有付费给你进行相关培训等事宜的?

实习合同写超期未签订三方协议和劳动合同要赔付违约金3000,期限是7月1

劳动合同领域,通常对于劳动者只需在违反培训服务协议、竟业限制时需要支付违约金,其他地方一般不允许约定违约金。 故,你应该可以拒绝支付违约金。

签署了校招双方协议,里面规定没有按时寄过去三方签约违约金5000,现在不

就算是需要承担违约责任,他这个违约金也有点高了。

我与原单位医院签订委培协议参加住院医师规范化培训,现在规培快结束了,原单

4倍违约金太高,但是需要看到你们合同内容具体是怎么约定的。

单位不给签正式劳动合同,不缴纳五险一金,是否符合劳动法的规定

你好 属于违法行为 可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理

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你好,主动离职无补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同法咨询,应届生签订三方协议,但因脚伤无法准时上班,且劳动合同违约

这个需要根据你们的三方协议来确定,符合赔付的情况,如果不想赔付那就只能选择协商。另外单纯因为脚伤不能按时报道就要求违约金是不会得到支持的。

劳动合同违约需要支付公司违约金吗

你好,需要看具体的合同的约定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动法赔偿金怎么算的

你好,具体描述一下的你的情况或者你一对一咨询我

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