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劳动合同违约金

劳作合同中违约金设定和付出，应该说是劳作争议中最常见、最灵敏，也是最杂乱的问题之一。劳作律师网上一年合计署理劳作争议裁定诉讼案子80多起，劳作裁定的终究成果都必定导致劳作联系的免除。而劳作合同免除后的违约金付出问题就成了争议的焦点。劳作合同违约金付出的条件、违约金与经济补偿金怎么适用、违约金与赔偿金怎么适用、违约金的数额是否合理等等，成了用人单位及劳作者的最大困惑。一、劳作合同违约金付... [查看详情]

论劳动合同违约金

劳作合同约好的违约金，是劳作合同中约好的在用人单位或许劳作者违背了劳作合同有关约好时，应当向对方付出的补偿金。劳作法规矩，用人单位和劳作者在不违法的条件下可自在约好违约职责。一些用人单位借此与劳作者约好在劳作者单独革除劳作合一起有必要付出显着过高的违约金，然后实践掠夺劳作者依法革除劳作合同权、自主择业权。为防止上述坏处，劳作合同法规矩,只需在两种景象下，用人单位才能够约好由劳作者承当违约金：一、在... [查看详情]

长期劳动合同违约金

咱们在和公司签定劳作合同的时分，有的是直接签定了长时间劳作合同，这个长时间劳作合同，在呈现的违约状况的时分，需求付出违约金，那么详细的规则是有怎么的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。长时间劳作合同违约金劳作者不承当违约金：劳作合同法第25条明确规则，除了劳作合同法规则的两种特别景象外，用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当违约金。这样的规则，... [查看详情]