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工伤仲裁

工伤裁定是处理工伤争议的办法之一。工伤争议一般能够采取向法院申述和恳求裁定组织审理两种办法。裁定指争议两边在争议发作前或争议发作后达成协议，自愿将争议交给第三者作出判决，两边有义务实行的一种处理争议的办法。裁定组织和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院申述不需求两边当事人在诉讼前达成协议，只需一方当事人向有审判统辖权的法院申述，经法院受理后，另一方有必要应诉。裁定组织一般是民间团体的性质，... [查看详情]

工伤赔偿仲裁裁决书

关于工伤补偿不满意的人有许多，究竟劳作者受伤之后身体有了伤痛，想要争取到更多的金钱补助也是正常的。但劳作者提出的添加补偿恳求并不一定可以得到同意，于是就会去恳求劳作裁定，听讼网小编找了工伤补偿裁定判决书。工伤补偿裁定判决书恳求人：XXXXX被恳求人：XXXXXX恳求人XXX与被恳求人某建造XXXXX公司追索工伤稳妥待遇劳作争方案，本委依法受理，及时组成裁定庭，并揭露进行了审理。恳求人XXX，被恳求... [查看详情]

工伤赔偿仲裁时效

一、工伤补偿裁定时效的概念和特征时效是指必定的现实状况继续存在必定时刻后即发作必定法令结果的法令制度。裁定时效是权力人经过申述程序恳求劳作争议裁定委员会维护其劳作权力的有用时限。在规则的期限内，依据权力人恳求，劳作争议裁定委员会对其劳作权益予以维护，对责任人应实行责任予以判决强制实行。假如权力人不建议权力，在申述时效届满后，劳作争议裁定委员会对权力人的劳作权益不再加以维护，对责任人的责任，也不再判... [查看详情]