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上下班途中工伤怎样认定

一、有关上下班途中规则的概略从我国有关上下班途中法令规范的演化看，原先《企业员工工伤保险试行方法》就上下班交通事端的适用条件十分严厉，也十分清晰详细，如有必要是上下班的规则时刻和必经路程上; 员工无自己职责或许非自己首要职责;由路程交通机动车形成的事端。2003年《工伤保险法令》的规则有所改动，适用条件变得较为宽松和准则。一是并不要求在规则的时刻，只需本质上是上下班都能够;二是没有清晰要... [查看详情]

怎样认定上下班途中为工伤

工伤确定方法：工伤新规9月起实施工伤确定方法2014出炉：昨日，最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规则》，这项工伤新规9月起实施。《规则》的一大亮点在于，规则了工伤确定中的“作业原因、作业时刻和作业场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”的问题。下面咱们一起来解读2014工伤确定方法，看看最高法究竟是怎样规则的。工伤确定方法解读究竟什么样的情况下才算工伤?关于工伤确定的... [查看详情]

上下班途中工伤认定

依据劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤确定存在一些误解，听讼网在这儿为我们具体叙述上下班途中工伤确定条件，欢迎阅览。上下班途中工伤确定和原规则相比较，新规则显着放宽了上下班途中工伤确定的规模。依据原规则，“在上下班的规则时刻和必经路途上，发作无自己职责或许非自己首要职责的路途交通机动车事端的”，才干确定为工伤。而《上海市工伤保险实施办法》第十四条规则，“在上下班途中，遭到机动车事... [查看详情]