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有限公司社会保险管理制度

第一条为了保证员工享有社会稳妥权力，自觉实行社会稳妥责任，促进保证型和谐社会的建造，制定本准则。第二条本准则适用于本公司及分支组织所以员工。第三条社会稳妥包含养老、医疗、赋闲、生育、工伤等五种。第四条公司依照当地领导保证行政部门的有关处理规则，依法为员工处理各项社会稳妥。公司人力资源部应详细了解新选用员工的社会稳妥状况和日子稳妥的意向，及时为其处理社... [查看详情]

公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗

公司中的职工都是有社会稳妥的，这个公司有必要交纳，可是公司给其他非本公司的人代缴了社会稳妥的状况，是不是现已违反了相关法令呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。公司替非本公司职工代缴社会稳妥合法吗这种行为法令上面没有相关的规则。《劳作法》《社会稳妥法》等均清晰用人单位及其职工有必要参与社会稳妥。《社会稳妥法》尽管强制用人单位有必要为职工交纳社保费... [查看详情]

社会保险公司缴费基数相关规定

公司在为员工处理社会保险的时分，要按照相关的规则进行。国家是有规则社会保险的交纳基数的，公司在交纳时要契合必定的基数。那么社会保险公司缴费基数相关规则是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。一、社会保险缴费基数的上下限1、缴费基数上限是指，员工薪酬收入超过上一年省、市在岗员工月平均薪酬算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指，员工薪酬收入低于上一年... [查看详情]