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签两份劳动合同违法吗
不少劳作者都会经过签定劳作合同的方法来保证自己的劳作权益，可是有些劳作者在做两份作业，签定了两份劳作合同，就忧虑自己做这种行为会遭到相应的赏罚。那么，签两份劳作合同违法吗?下面听讼网小编给你首要介绍相关常识。签两份劳作合同违法吗?违法。法令不允许一个劳作者一起与两个单位树立劳作联系。依据《劳作合同法》第三十九条“劳作者有下列景象之一的，用人单位可以免除劳作合同：(四)劳作者一起与其他用人单位树立劳...
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劳动者签两份劳动合同的条件
有的劳作者在本职作业之余还有空余时刻，所以他就到别的一家公司作业，而且与该公司也签定了书面的劳作合同。像这样的状况，很多人都会质疑一个问题，劳作者是否能够一起签两份劳作合同呢?关于这个问题的回答，听讼网小编将在下文中通知你答案。劳作者是否能够一起签两份劳作合同呢要区别劳作者是什么方式的用工，《劳作合同法》第六十九条规则：非全日制用工两边当事人能够缔结口头协议。从事非全日制用工的劳作者能够与一个或许...
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劳动者同时签多份劳动合同合法吗
劳作者能一起签多份劳作合同吗?劳务合同需求付出加班薪酬吗?王某为上海某机械制造厂员工，两边签定的是无固定期限劳作合同。由于工厂效益欠安，加之王某身体问题，与2002年12月18日与工厂签定长时间待岗协议书，协议期限自2002年12月18日始至王某劳作合同停止。在协议期间，王某享用长时间待岗待遇，上海某机械制造厂每月付出王某300元生活费，并为其交纳社会保险费。2005年7月10日，王某到物业公司处...
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