甲方：
乙方：
根据《反不正当竞赛法》第10条及国家公布的有关知识产权法令、劳作法令、法规，甲乙两边本着公正、合理和诚实信用的准则，通过两边洽谈就以下条款达成协议。
第一条 保密的内容和规模
本协议所指的保密内容以甲方确认的商业隐秘规模为根据，详细包含：技能隐秘与运营隐秘。
技能隐秘包含但不限于：技能计划、首要设备的制作和功能、工程规划、电脑规划、制作办法、配方、工艺流程、技能指标、核算机软件、实验成果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技能文档、相应的传真、函电等。
运营隐秘包含但不限于：客户名单、出售途径与网络、收购材料、定价方针、财政材料、进货途径、质量操控材料及出产操作攻略。保密内容及规模见附件一。
第二条 保密期限
保密期限为劳作合同有用期内和乙方脱离甲方今后3年内。
第三条 两边的责任
甲方的责任：
1、 应当制定商业隐秘保密管理制度，确认保密期限;
2、 应当定时检查商业隐秘的保密管理制度和保密期限，若有改变，应及时告诉乙方。
乙方的责任：
1、 应当严格遵守公司商业隐秘保密管理制度，不得获取与本职工作或自身事务无关的隐秘信息，不得走漏(包含口头与书面)甲方的任何商业隐秘。
2、 非经甲方书面赞同，不得运用甲方商业隐秘进行出产与运营活动，不得运用商业隐秘进行新研讨与开发，在合同期内，不得在外兼职运用甲方的商业隐秘。
3、 如发现商业隐秘被走漏或自己过错走漏隐秘的，应当采纳有用办法避免泄密进一步扩展，并及时奉告甲方。
4、 无论是在职仍是离任，不得以任何方法走漏甲方商业隐秘。
5、 乙方许诺，在脱离甲方三年内，不到出产同类产品或运营同类事务具有竞赛联系的单位任职，也不出产与甲方有竞赛联系的同类产品或运营同类事务。
第四条 保密费的约好
乙方实行第三条第五项责任的，甲方给予乙方保密费，每年按甲方对乙方所定的基本薪酬的60%付出。
第五条
违约责任乙方不实行第三条所列任何一项责任的，由乙方承当违约责任，应当一次性付出甲方违约金，违约金以乙方年薪酬的60%核算;假如乙方不实行第三条第五项的责任，损害甲方商业隐秘，甲方有权要求乙方付出年保密费20倍的违约金，形成甲方经济损失的，应予
补偿;乙方违背本协议，甲方撤销乙方本年度奖金及要求乙方付出年保密费20倍的违约金，并有权免除与乙方的劳作聘任合同。
